• > Projecte d'adaptació i formació per a dones immigrants.

      FORMACIÓ EN ELS CUIDADOS BÀSICS DE GERIATRIA. ADAPTACIÓ AL MEDI I PREVENCIÓ DE L’ESTRÈS.

    1. Una de les inquietuds que més afecta a la societat occidental en l'actualitat es la integració de la immigracio. La convivencia amb altres cultures és una realitat que va en augment, i per aconseguir una adaptació integral caldrà considerar molts factors, éssent un dels mes importants la inserció laboral, ja que d’aquesta depèn que l’immigrant pugui assolir les necessitats bàsiques de supervivència. Si dins aquest col.lectiu volem tenir en compte els més discriminats, llavors en hem d’adreçar obligatòriament a les dones.

      A l’hora d’avaluar els resultats de la nostra actuació caldrà tenir en compte que si fem un programa per millorar l’adaptacio de les dones immigrants, els resultats tindran una repercusió directe en les seves famílies així com en la resta del col.lectiu. Podem dir doncs que la inserció laboral provoca una millora en l’adaptació integral de les dones immigrants, amb repercusió i expansio a tot el col.lectiu.

  • > Projecte per a la prevenció i atenció de la síndrome de burn-out per a professionals sanitaris.
    1. Les situacions d'estrès crònic (distrès) dels col.lectius especifics de risc, provoquen l’aparició de la síndrome, amb manifestacions físiques, psico-emocionals i de comportament, com poden ser:

      . Transtorns de la son.
      · Taquicàrdia.
      · Gastroenteritis .
      · Dolors (lumbars,osteoorticulars).
      · Angoixa.
      · Comportaments agressius.
      · Sentiment de frustració.
      · Falta d'autoestima.

  • > Programa de prevenció i atenció de l'estrès per la dona.
    1. Els canvis constants de la nostra societat tenen una especial rellevància en les dones, que cada cop assumeixen noves responsabilitats, tant individuals com familiars i socials. Les dones són un col•lectiu vulnerable a l’estrès, ja sigui per raons socials (immigració, mobbing, violència domèstica, etc.) com per processos naturals propis (embaràs, menopausa, etc.). Per això considerem necessari contribuir al benestar de les dones mitjançant eines de formació i informació, així com tècniques específiques per la seva autogestió. Considerem tres grups de dones:

      • Dones immigrants:
      · Formació i recerca ocupacional.
      · Fomentar recursos per l'adaptació a la societat d'acollida.

      • Dones en situació d’alt risc d’estrès:
      · Famílies monoparentals.
      · Inserció social i laboral.
      · Menopausa.
      · Fibromialgia.
      · Embaràs.

      • Dones maltractades:
      · Mobbing.
      · Setges psico-emocionals i sexuals.
      · Violència.

  • > Projecte Wankja.